dynamiek van een groep, groepsprocessen, wat er zich tussen groepsleden afspeelt
Allemaal Ilunga als teamleaders?!?
Ilunga is het Bantu (Congolees) woord voor 'iemand die een eerste incident kan vergeven, een tweede kan verdragen, maar een derde niet meer tolereert'. Het [...]
Kliekjes in een team? Een probleem met gevolgen!
Kliekvorming maakt de teamspeler minder altruïstisch. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Middle East Technical University in Ankara naar het [...]
Teamontwikkeling in de praktijk : 4 dimensies toegepast
Er komt veel kijken bij het ontwikkelen van een team. Waar begin je als manager, teamleider, HR-verantwoordelijke of extern adviseur?
Teamontwikkeling als bewust proces
Wat als we het leven van een team vergelijken met het opgroeien van een kind? De Amerikaanse psycholoog Levine heeft het voor ons uitgewerkt.
De 4 dimensies van effectieve teams
Wat de literatuur in opvalt is een bijna rigide scheiding tussen een procesmatige manier van naar teams kijken en een functioneel perspectief. De procesmatige bril focust zich op groepsdynamische thema’s als verantwoordelijkheid, communicatie, besluitvorming, macht. Hoe zou een integratie van beide visies er uit zien?
teamontwikkelingsmodel van Wheelan : do’s en dont’s als teamleader
De theorie van Wheelan is in essentie gebaseerd op psychologische en gedragsmatige factoren van groepsontwikkeling die de perceptie en het gedrag van teamleden beïnvloeden.
Hoera een conflict!
Het samenwerken van mensen in een team gaat niet vanzelf en vraagt de nodige kennis en kunde van de teammanager. Waar veel mensen conflicten bij [...]
Handboek Groepsdynamica, Jan Remmerswaal & J. Remmerswaal
Groepsdynamica bestudeert het gedrag van mensen in kleine groepen. Door haar brugfunctie tussen psychologie en sociologie neemt de groepsdynamica een unieke plaats in binnen de [...]
Teams van de Toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken Auteurs: Jaco van der Schoor en Guido van de Wiel Zijn die anders dan teams uit het verleden of van [...]