Loading...

        Stanford research shows that working together boosts motivation

        When people are treated as partners working together with others in a team – even when physically apart – their motivation increases, according to new Stanford research.

        Diverse teams maken meer winst

        “Een grote diversiteit in het personeelsbestand biedt de werkgever ook toegang tot een bredere waaier vaardigheden,” zegt onderzoeksleider Sara Ellison, professor economie aan het Massachusetts Institute of Technology. “Dat kan leiden tot een grotere productiviteit op de werkvloer. Tegelijk moet er echter rekening mee gehouden worden dat de individuele werknemers niet altijd voorstander zijn van een grote diversiteit.”

        Bescheiden managers presteren beter

        Hoewel in de wetenschappelijke literatuur intelligentie en nauwgezetheid beschouwd worden als goede voorspellers van prestaties, blijkt bescheidenheid nog een betere voorspeller te zijn. De beste leiders werken stilletjes achter de schermen en laten hun medewerkers op de voorgrond treden.

        Load More Posts